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  • “21世纪什么最贵?人才!” 人才是企业最重要的资源。企业要想获得长足的发展,就需要忠诚、有能力的员工,且必须留住他们。而留住员工最好的方法,就是给予他们不错的薪水福利,让他们有归属感。

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  • 胡润百富董事长胡润表示:“IT富豪榜从2003年至今,十年间榜单以及富豪的变化,让我们见证了中国IT行业的发展趋势!”胡润大胆预测说,按照IT行业现在的发展速度,在未来五年内,IT行业能创造出一个新的中国首富!

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  • 又到年底了,你们老板有主动开口跟你谈加薪吗?辛苦了一年,你能得到升职加薪的回报吗?工资太低,生活质量得不到保障,不仅影响心情,一定程度上也影响工作效率。而且, 据美国一所大学通过三年研究发现,工资太低还容易患上高血压。快来看看加薪小笑话。

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  • 腾讯8月份开始强迫员工签署竞业禁止协议。该网友表示:从腾讯离职了,2年内你只能回家种菜。加入腾讯之前,要想好。一旦加入,未来要是离职,不能和新浪系、搜狐系、网易系、阿里系、百度系、奇虎、google系、ucweb、小米、视频网站、游戏公司、电视公司、在线支付公司有任何关系…禁入企业达54家。如图所示。

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  • norm(t,d)压缩几个索引期间的加权和长度因子:文档加权(Document boost),在索引之前使用 doc.setBoost();字段加权(Field boost),也在索引之前调用 field.setBoost();lengthNorm(field) 由字段内的 Token 的个数来计算此值,字段越短,评分越高,在做索引的时候由 Similarity.lengthNorm 计算。

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    lucene, 搜索 1,416 人阅读 抢沙发 , , ,